Vilkår for brug
Sidst opdateret: marts 2026
Disse Vilkår for brug ("Vilkår") udgør en juridisk aftale mellem dig og App Lane OÜ ("vi", "os" eller "Virksomheden") vedrørende din brug af HRM Heart Rate Monitor ("HRM"). Ved at downloade, installere eller bruge HRM accepterer du at være bundet af disse Vilkår.
Adgangskrav
Du skal være mindst 13 år for at bruge HRM. Hvis du er under den juridiske myndigheds alder i din jurisdiktion, bekræfter du at en forælder eller værge har samtykket til disse Vilkår på dine vegne.
Licens
HRM er licenseret, ikke solgt. Vi giver dig en begrænset, ikke-eksklusiv, ikke-overdragelig licens til at downloade og bruge HRM på Apple-enheder du ejer eller kontrollerer, underlagt Apples App Store-vilkår. Du må ikke kopiere, ændre, distribuere, underlicensiere, reverse-engineere eller skabe afledte værker af HRM eller dets indhold.
Abonnement
HRM kræver et årsabonnement efter en gratis prøveperiode. Abonnementer fornyes automatisk medmindre de annulleres mindst 24 timer inden fornyelsesdatoen. Din konto debiteres ved starten af hver faktureringsperiode. Der ydes ingen refusion for ubrugt abonnementstid. Administrér eller annullér dit abonnement ved iOS Indstillinger → Apple Account → Abonnementer.
Sundhedsansvarsfraskrivelse
HRM er kun beregnet til generelle fitness- og velvære-formål. Det er ikke et medicinsk udstyr og er ikke beregnet til at diagnosticere, behandle, kurere eller forebygge nogen sygdom eller medicinsk tilstand. Pulsmålinger leveret af appen er muligvis ikke helt nøjagtige og må ikke bruges som erstatning for professionel medicinsk rådgivning eller i nødsituationer.
Konsultér altid en kvalificeret sundhedsprofessionel inden du træffer sundhedsrelaterede beslutninger. Du bruger HRM's sundhedsovervågningsfunktioner på eget ansvar. App Lane OÜ er ikke ansvarlig for sundhedsrelaterede beslutninger truffet baseret på data leveret af appen.
Tjenestens tilgængelighed
HRM leveres på bedste bestræbelsesbasis. Vi garanterer ikke uafbrudt tilgængelighed. Appen kan være midlertidigt utilgængelig på grund af vedligeholdelse, opdateringer eller tekniske problemer uden for vores kontrol. Vi er ikke ansvarlige for skader som følge af nedetid eller serviceafbrydelser.
Tredjepartstjenester
HRM integrerer med tredjepartstjenester inklusiv Apple Health, Apple App Store og Bluetooth-enhedsprotokoller. Disse tjenester er reguleret af deres egne vilkår og politikker. Vi er ikke ansvarlige for problemer, ændringer eller ophør af nogen tredjepartstjeneste, selv om sådanne ændringer påvirker HRM's funktionalitet.
Intellektuel ejendomsret
Alt indhold, kode og materialer inkluderet i eller gjort tilgængeligt via HRM er den eksklusive ejendom af App Lane OÜ og dets licensgivere, beskyttet af ophavsret, varemærker og andre gældende love om intellektuel ejendomsret. Intet i disse Vilkår overfører intellektuelle ejendomsrettigheder til dig.
Garantifraskrivelse
HRM leveres "som det er" og "som tilgængeligt" uden garantier af nogen art, udtrykkeligt eller underforstået, ud over hvad der kræves af gældende lov. Vi garanterer ikke at appen vil være fejlfri, sikker eller opfylde dine specifikke krav.
Ansvarsbegrænsning
I det omfang loven tillader det, er App Lane OÜ ikke ansvarlig for indirekte, tilfældige, særlige, følgeskader eller strafferstatning der opstår fra din brug af eller manglende evne til at bruge HRM. Vores samlede ansvar over for dig for ethvert krav der opstår under disse Vilkår må ikke overstige det beløb du betalte for HRM i de tolv måneder forud for kravet.
Skadesløsholdelse
Du accepterer at forsvare, skadesløsholde og holde App Lane OÜ og dets ledere, direktører, medarbejdere og agenter skadesløse fra ethvert krav, skade, tab, omkostninger eller udgifter (inklusiv rimelige advokathonorar) der opstår fra din overtrædelse af disse Vilkår eller din brug af HRM.
Opsigelse
Vi kan suspendere eller afslutte din adgang til HRM hvis du overtræder disse Vilkår eller engagerer dig i adfærd der er skadelig for andre brugere eller vores forretning. Du kan til enhver tid holde op med at bruge HRM ved at slette det fra dine enheder. Sektioner der dækker intellektuel ejendomsret, ansvarsfraskrivelser, ansvar og skadesløsholdelse overlever enhver opsigelse.
Ugyldighed
Hvis en bestemmelse i disse Vilkår erklæres ugyldig eller uanvendelig, vil denne bestemmelse blive begrænset til det minimalt nødvendige, og de resterende Vilkår vil fortsætte med fuld kraft.
Gældende lov
Disse Vilkår er reguleret af lovene i Zürich, Schweiz. Enhver tvist der opstår fra din brug af HRM er underlagt de eksklusive domstole i Zürich, Schweiz.